Ante la pregunta ¿qué cualidades o competencias del mentor favorecen el proceso de mentoring? David Clutterbuck,co-fundador de la European Mentoring & Coaching Council, la primera organización en el Campo del Mentoring en Europa, responde a la pregunta inicial con 10 competencias claves a considerar en el proceso de selección de mentores y creación de pares… Ver artículo
¿Cuáles son los beneficios que obtiene el mentor en un programa de Mentoring organizacional? La ganancia para el mentor es incalculable en cuanto a revisar sus propios puntos de vistas, reevaluar el estilo de liderazgo y conocer la manera de pensar del personal júnior para ampliar la perspectiva global de la organización. Es decir,… Ver artículo
El mentor es pieza fundamental en la tutorización en la gestión de los procesos. El mentee a través de la observación cercana de su mentor logra una visión clara y eficaz de los procesos de gestión, así lo declara el reconocido especialista David Cluterbuck en su libro “Mentoring”. Para la eficacia de la relación y… Ver artículo
El Master Coach mexicano y mentor, José Merino Pérez, colaborador para la Revista Digital Icimag, se refiere en una de sus publicaciones al mentoring y a la experiencia valiosa que hace posible el aprendizaje en la relación mentor-mentee. Aquí compartimos con ustedes lo más elemental del desarrollo de su planteamiento. En el contexto del desarrollo… Ver artículo
¿Cuáles son los beneficios que obtiene el mentee en un programa de Mentoring Organizacional? Si bien para el mentee el ascenso a un nivel más alto en la empresa es un objetivo, hay otro fundamental que es desarrollarse como persona y abrir posibilidades más amplias. Según el especialista, David Clutterbuck, entre los beneficios más comunes… Ver artículo
Según David Clutterbuck, pionero del mentoring, conferencista en el IV Congreso de Coaching y mentoring realizado en Brasil, organizado por la red HCN World, para implementar un proceso de Mentoring en la empresa es necesario detectar las barreras actuales y saber involucrar a la alta gerencia para el logro de una cultura de mentoring. Si… Ver artículo
El jueves 14 de enero de 2016, finalizó la primera versión en Mentoring Profesional de seis días con certificación Coaching and Mentoring International (CMI) yHuman Coaching Network (HCN).
El pasado viernes 12 de noviembre se inició la primera entrega de Mentoring Profesional con doble certificación internacional de la “Coaching and Mentoring International (CMI)” y “Human Coaching Network (HCN)”, impartida por el maestro Paul Anwandter. Conversamos acerca de este innovador modelo con Paul Anwandter.
